تکیلف حقوق کارکنان دولت یکسره شد / پزشکیان حکم نهایی را صادر کرد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سه دستگاه اجرایی خبر داد و اعلام کرد که تحقق رشد ۸ درصدی اقتصاد کشور در برنامه هفتم توسعه، نیازمند تمرکز جدی بر بهره‌وری و اصلاح نظام اداری است.

تکیلف حقوق کارکنان دولت یکسره شد / پزشکیان حکم نهایی را صادر کرد

در همین راستا، نشست‌های تخصصی، تدوین برنامه جامع بهره‌وری و شکل‌گیری کارگروه‌های تصمیم‌گیر در دستور کار قرار گرفته است.

علاء رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به هدف‌گذاری برنامه هفتم توسعه برای دستیابی به رشد اقتصادی ۸ درصدی، تأکید کرد که بخش عمده‌ای از این رشد، یعنی حدود ۸۰ درصد، باید از محل افزایش بهره‌وری تأمین شود.

او با اشاره به اهمیت متغیرهایی نظیر سرمایه انسانی، نیروی کار، فناوری و نظام اداری در ارتقای بهره‌وری، تصریح کرد: «برنامه‌ریزی دقیق برای این حوزه‌ها لازمه تحقق این هدف بزرگ است.»

رفیع‌زاده اصلاح ساختار نظام اداری را یکی از محورهای کلیدی اقدامات اخیر دولت دانست و گفت: «در این اصلاحات، بهره‌وری نقش محوری دارد و تکالیف مشخصی برای دستگاه‌های اجرایی تعریف شده است. همچنین برنامه جامع بهره‌وری نیز به تصویب شورای راهبری برنامه هفتم رسیده است.»

وی با اشاره به برگزاری نشست‌های تخصصی در حوزه‌های مختلف از جمله نیروی انسانی و فناوری، خاطرنشان کرد: «نتایج این نشست‌ها در مراسمی با حضور رئیس‌جمهور بررسی و جمع‌بندی شد. رئیس‌جمهور نیز بر لزوم پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد و توجه عملی به بهره‌وری تأکید کردند.»

رئیس سازمان اداری و استخدامی همچنین از آغاز اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سه دستگاه اجرایی خبر داد و گفت: «به‌منظور تسریع در پیاده‌سازی این طرح، کارگروهی ویژه برای بررسی و تصمیم‌گیری در این زمینه تشکیل شده است.»

اظهارات مسعود پزشکیان درباره حقوق مبتنی بر عملکر

در همین زمینه، مسعود پزشکیان، رئیس قوه مجریه نیز با انتقاد از پرداخت حقوق بدون کار مفید، گفت: «حقوق باید بر اساس عملکرد پرداخت شود. اگر فردی کار نکرده، چرا باید حقوق بگیرد؟ ملاک بودجه‌ریزی و پرداخت باید کار واقعی باشد.»

تیترکوتاه مدیا

شماره‌های اضطراری در مواقع بحران که باید بدانید

منبع: فارس
دیگران می‌خوانند
اینستاگرام تیتر کوتاه

نظر شما

  • ناشناس

    پس بهره وری مسئولان را هم بسنجید.

  • بازنشسته

    افرادی‌که‌باسفارش‌به‌ادارات‌تحمیل‌وهیچ‌راندمان
    کاری هم ندارن زبونشونم‌درازحتی‌رییس‌اداره‌هم
    جرات اعتراض نداره.متاسفانه ازاین کارمنداد هر
    اداره ومکانی یافت میشود😭

  • ۰

    ما که هرچی که میشنویم ومیخوانیم شعاره دیگه نظر ما از چهار دیواری خانه بیرون اعتبار وارزش نداره

  • حسین وادی سازمان جهاد کشاورزی حقوقش کم است

    بسمه تعالی سازمان کشاورزی حقوقش کم است حداقل ریس جمهور به دادش برسد با جنس گران مردم چه خاکی توی سر خود کنند

  • ناشناس

    اگه کارمندی نصف سال رو تعطیل باشه جی؟

  • کامران

    آقای رییس‌جمهور محترم کاش هم حقوق شما هم اندازه کار کرد شما باشد آن وقت متوجه می شوید که بایستی هر ماه مبلغ به حساب دولت واریز می کردی

  • ناشناس

    اون وقت کی باید بگه طرف کار کرده یا نه! اونی که پدرش در سازمان مدیر است و مدیری که فرزند خودش رو آورده و رسمی کرده!
    طرف برای طراحی یک پروژه ۱۷ بار رفته ماموریت، بعد برای طراحی پروژهای با ۶۰ برابر اون حجم فقط یک بار ماموریت به نفر دیگه میدن!
    این طرح ها مال مملکت ما نیست. مال مملکتی نیست که بازرس که میاد یک شبه تعداد پروژه های فعال نصف میشه که عیب اون نصف دیگه شاخص هاشون رو بهم نزنه. مال مملکتی نیست که نیروی متخصص فارغ التحصیل بهترین دانشگاه های دنیا رو منشی می کنند بعد کار طراحی مکانیک رو میدن به فارغ التحصیل برق دانشگاه آزاد.

  • ناشناس

    معلم بازنشسته هستم تا حالا سوار هواپیما نشده ام .

  • علی ابری

    بله ریاست محترم جمهور.افرادیی در ادارات از سال ۱۴۰۱ استخدام رسمی شدن که ۹۰درصدشان نباشند کارها بهتر پیش می رود و نظم و مقررات اداره‌ها رابهم ریختند و اکثرا سفارش نمایندگان محترم و.... نه آزمون و نه گزینش درست و نه نیاز در واحد و فقط پدرشان ۴۰ سال قبل ۶ ماه در جبهه بوده .

  • ناشناس

    افراد ی که با پارتی بازی جذب ادارات دولتی می شوند بعلت بی سواد بودن بهره خدمتی ندارند
    باید

  • ناشناس

    تا حالا بجز حرف چیزی ندیدیم
    پس اول عمل کنید وبعد حرف بزنید
    بگویید فوقالعاده خاص کار کنان دولت پرداخت شد
    تا باور کنیم
    شعار زیاد دادید عمل کنید

اخبار
OSZAR »